会议强调，两节临近，容易发生违规违纪问题，各单位纪委书记、纪检干部要主动作为、敢于担当、履职尽职，落实“监督责任”，加强监督检查工作。就加强节假日期间廉洁自律监督，提出如下要求：1、对本单位办公用房使用情况进行监督，严防反弹；2、严禁公车私用，做好节日期间封存的监督检查；3、加强作风建设，严格上下班时间、请销假制度和工作期间上网游戏、网上购物和工作期间饮酒的监督检查；4、加强节假日期间值班检查，落实双人双岗、领导带班在岗；5、加强对党员干部婚丧、嫁娶等活动的监督，严禁党员干部大操大办和违规操办；6、加强对

中秋和国庆期间是党风建设和反腐倡廉工作的重点时期，为防止“节日病”的发生，蔚县多措并举，积极构筑“三道防线”， 确保党员干部廉洁过“两节”。强教育，构筑“警戒线”。近日，县纪委会同县委组织部组织800多名党员干部开展了理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育，引导党员干部树立正确的法纪观念和荣辱观；开展了艰苦奋斗、党的优良传统和作风教育，引导党员干部树立“节约无处不在”的理念；开展了“三德”教育，引导党员干部树立廉洁意识，奠定反腐倡廉的思想道德基础。

今年以来，驻市文广新局纪检组认真落实“三转”要求，履行“执纪、监督、问责”的职能，推动全系统党风廉政建设监督责任落到实处。一是切实明责勇担当。始终聚焦中心任务，守住职责定位，定期分析全系统的党风廉政建设状况，定期向局党组汇报反腐倡廉工作，协助局党组认真履行主体责任，使党组“不松手”、党组书记“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成反腐倡廉的强大合力。

今年以来，蔚县纪委把纪律和规矩摆在突出位置，以“五路并进”之势，加强廉政教育，织密制度笼子、严明纪律审查、狠刹“四风”、夯实“两个责任”，攥紧拳头打出去，用纪律和规矩的刚性约束管住大多数，在全县营造了风清气正的政治生态。一是廉政教育入脑入心。加强廉政文化教育，放大廉政文化博物馆和蔚县剪纸品牌效应，积极搭建廉政艺术展示、红色廉政育人、廉政活动传播、廉政示范教育四大平台。深化“三严三实”专题教育，县委书记、县纪委书记带头讲廉政党课，引导广大党员干部加强党性修养，促进作风养成。开展常态警示教育，把廉政文化博物馆

今年以来，赤城县从用好廉政谈话、建立规矩、严肃监督执纪三方面入手，狠刹婚丧事大操大办歪风，取得显著成效。一、用好廉政谈话。将禁止婚丧事大操大办，作为廉政警示教育大会、廉政谈话会的重要内容，做到逢会必讲，警钟常鸣，特别是对将要举办婚庆事宜的乡镇、县直部门主要领导，由县纪委领导同其进行廉政谈话，重申纪律要求，促其警醒自律。

一是延伸明察暗访范围。以暗访为主、明察为辅的方式，不断扩大明察暗访的范围，由原来的上下班迟到早退、上班时间是否存在QQ聊天、看电视剧、炒股、玩游戏等延伸至社会关注点、敏感点的公车使用、公款吃喝等方面上来。坚持从小事抓起，防止小错积成大错，小事酿成大案，进一步提升监督的质量和效率的职责。二是开展民意调查。在开展“三严三实”突出问题专项整治的基础上，抓住关键节点和重要时段，对全区作风建设开展了民意调查活动。通过意民调查发现个别单位干部在作风建设上存在问题，对民意调查出干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，把

今年以来，桥东区纪委建立健全反腐败抓早抓小“把纪律挺在前面”工作机制，做到早教育、早发现、早查处。早教育常警示，让自律“内化于心”。编发《党风廉政建设工作手册》3000本，党员干部人手一册。全区党政主要领导讲廉政党课80余场次，区纪委常委深入基层讲课12人次。把准干部任用节点，区委、区纪委主要领导对新任职的科级领导干部进行廉政谈话70余人次。早发现常监督，让防范“外化于行”。制定《干部谈心提醒教育活动实施细则》，开展廉政风险提示谈话120余人次。

一是教育培训常开展。牢牢抓住领导干部特别是一把手这个关键，以上率下，采取专题集中培训、党校主体培训、以会代训等形式，强化对领导干部落实主体责任的教育培训。今年以来，共组织专题集中培训5期，培训科级干部450余次。二是落实情况常了解。对工作巡查、日常检查、纪律审查等过程中收集到的情况及时进行分析研判，发现党组织在落实主体责任工作中存在问题或薄弱环节，下达检查建议书或监察建议书，及时提醒纠正、督促整改，对较为普遍的问题，向区委提出建议报告。今年以来，向区委提出建议报告3份，下达检查建议书5份、监察建议收1份，

康保县纪委监察局以领导干部廉洁从政行为为突破口，抓住三个重点，加强对领导干部的有效监督。一是抓住“重点对象”加强监督。通过开展述职、述廉、考廉及执行个人重大事项报告制度等，加强对掌握“人、财、物”等部门的领导干部尤其是党政“一把手”的监督。同时，对民主测评率偏低及群众反映存在苗头性、倾向性问题的领导干部，以诫勉谈话、直面提醒等方式给予提醒，促使他们廉洁自律。

内强素质，练成“金钟罩”。实施素质能力提升工程，通过强化教育管理，严格规范执纪办案行为，着力增强办案人员抗压、抗干扰能力；注重抓好思想教育，引导办案人员培养敢于坚持原则、敢于负责的品性，时常提醒办案人员认清说情的危害，正确用好手中的执纪权，不乱开“口子”、乱给“面子”；建立健全相关监督机制，在信访举报、线索受理、案件调查、执纪处理等环节完善相关议事规则，实行集体决策，防止个人说了算；修订完善案件检查工作制度、案件查处工作程序和谈话室管理制度，切实规范办案人员的行为；建立大要案件说情报告制度，遇有说情情况要

今年以来，怀安纪委突出关口前移，从“重点查违法”向“重点盯违纪”转变，坚持纪律挺在法律前面，加大对党员干部“破纪”行为查处力度。通过严教育、严监督、严问责，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错，让党员干部时刻牢记纪律红线，自觉做到敬畏纪律、遵守规矩。一、严教育，增强纪律渗透力。开展廉政教育，县委书记带头给全县副科级以上领导干部上专题廉政党课，纪委书记多次作反腐形势报告，邀请市纪委领导、市检察院领导作党纪法规教育讲座，通过立足抓早抓小、注重源头预防的廉政教育，告诫全县领导干部要坚守廉洁底线、严防纪

为深入纠正“四风”，康保县纪委通过排查、整治、问责三项举措，严查群众身边“四风”和腐败问题，遏制基层腐败问题滋生蔓延。二是开展专项整治，治理三类“顽疾”。严查与群众利益联系密切的各级执法、监管、公共服务等窗口行业和领域，重点治理四类问题：一是公款吃喝、公款旅游、公款送礼，收受红包礼金和商业预付卡，违规操办婚丧嫁娶事项、借机敛财等违反中央八项规定精神问题；二是违规收费、办事不公、优亲厚友、与民争利、假公济私等损害群众利益问题；三是土地征收流转、惠农补贴、退耕还林、低保医保、空心村改造资金管理使用中以权谋私、

今年以来，驻市发改委纪检组不断深化“三转”要求，突出重点工作，强化“监督责任”，助推可再生能源示范区建设稳步发展。一是强化会议监督。主任办公会研究可再生能源示范区工作时，纪检组长参加会议，纪检监察室负责人列席会议，把会议决定需要抓落实的具体工作作为督办内容，发放《重要工作督办卡》，实施全程跟踪督办。

为更好地履行纪委的监督责任，今年以来，尚义县纪委通过回归党章要求抓监督、不断深化“三转”抓监督、突出工作重点抓监督，全力当好纪律的“守护神”。回归党章要求抓监督。厘清工作职责，主动将牵头和参与的27个议事协调机构精简至10个，使纪检监察工作的定位更加准确，重点更加突出，变“直接监督”为“监督的再监督”；通过查办违纪案件线索，发现工作上、制度上的缺陷和漏洞，及时提出加强党风廉政建设的意见和建议，并结合日常监督、信访举报等信息，有针对性地选定监督检查对象，变“被动监督”为“主动监督”；发挥群众监督、媒体监督、

今年以来，张北县把廉政文化作为党风廉政建设的一项重要抓手，立足特色，打造品牌，不断推进廉政文化建设进程。发挥教育基地的警示作用。将“八○二”军事演习纪念馆打造成集休闲旅游、爱国主义、国防教育、廉政教育于一体的旅游胜地，定期组织全县干部到基地进行重温入党誓词、任前廉政教育等活动，对领导干部进行多层次的廉政教育；依托元中都博物馆，通过演绎中都由盛转衰的历史变迁，对党员领导干部进行居安思危、以古为鉴的警示教育；依托苏蒙烈士陵园，通过重温革命先烈的英雄事迹，教育党员领导干部牢固树立立党为公、执政为民的革命信念。

市中级人民法院坚持问题导向，强化责任担当，严抓“明责、督责、压责、追责”四个环节，切实把党风廉政建设“两个责任”落到实处。建章立制“明责”。中院制定出台“落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，进一步强调党组主体责任和部门负责人“一岗双责”，纪检组监督责任和部门廉政监察员协助监督责任，明确纪检组组长不再分管其他工作，不再兼任其他职务。腾出时间精力，加强对执纪办案工作的领导、监督、管理；配套印发《党风廉政建设量化考核办法》，实行千分制考核，检查结果作为工作实际评定和奖惩的重要依据；实施案件三回访一约谈制度，强

适应网络技术的进步、信息化进程的加快、当前反腐形势的需求，下花园区积极引入“互联网+”思维模式，充分运用信息技术和科技手段，转变思维理念，创新监督方式，着力构建开放、高效、互动的党风廉政建设和反腐败工作的新格局。一、强化电子监察，权力监控数字化。将科技手段融入到权力运行监控之中，安装启动权力监察、效能监察、程序监察、廉政监察、信访监察“五位一体”的行政审批电子监察系统，发挥系统全程监督、预警纠错、统计分析、在线监察、实时监控等功能，紧盯行政审批服务、公共资源交易、重大项目办理等权力运行的重点领域，通过黄牌

2014年9月至11月，省委第十巡视组对张家口市桥东区进行了巡视。为进一步扩大省委巡视成果，推动全区党风廉政建设和反腐败工作深入发展，今年以来，桥东区党委坚持把主体责任记在心上、扛在肩上，落实在具体工作中。通过采取签字背书定责、述职述廉考责、常态督导履责、动真碰硬追责等措施，力推“主体责任”落实。确保巡视成果深入发展。动真碰硬追责。强化责任追究，把群众满意度作为考责的客观依据，将党风廉政建设社会评价延伸至社区、村及部门单位内设机构。今年以来，该区共问责2个单位党政领导班子及7名党员干部，查处违纪违法案件6

三、班子成员责任。调研指导。对党委的决策部署，要深入分管领域、单位进行调研指导，既要阐释政策、抓好贯彻，又要了解基层困难，帮助解决问题。承接任务。根据党风廉政建设责任清单要求，主动承接任务，全力抓好工作落实。细化措施。结合分管领域、部门实际情况，细化党委的决策部署，让措施更具体、责任更明确、方案更可行。监督管理。每年至少到分管部门或联系单位上一节廉政党课，并以“两个”责任、信访反映问题为重点，每年至少单独约谈一次部门主要领导。反映情况。要主动向班子反映分管领域党风廉政建设出现的新情况、新问题，提出自己的工

为巩固刹风正纪的良好成果，尚义县纪委重申领导干部廉洁自律各项规定，及时向全县各级领导干部特别是县处级领导印发了十项“清廉提示”，树立起领导干部清正廉洁的良好形象。十项“清廉提示”：一是严守政治纪律和政治规矩。不准发表、散布、传播与党的方针政策和决定决议相悖的言论。二是认真落实党风廉政建设主体责任，加强对分管系统和部门领导干部的教育、管理和监督。三是严格落实领导带班、值班制度，不得脱岗、空岗。四是不准公车私用、私驾公车。五是正常公务活动不得超标准接待。正常公务活动外，不得组织、参与公款宴请。严禁中午饮酒。六

今年以来，经济开发区纪工委以宣传教育、职权梳理和查险定级三项举措为抓手，对全区各部门进行了廉政风险点大排查活动，促进了党风廉政建设和反腐败工作深入发展。一是宣传教育创氛围。通过集中学习、交流研讨、观看警示教育片、开展预防职务犯罪讲座等形式，营造廉政风险防控人人相关、人人参与、人人有责的良好氛围。

今年以来，万全县纪委、监察局以规范“三公”经费为重点，创新举措，分“自查自纠、公开公示、监督检查、完善机制”四个步骤，加强对全县各单位落实中央八项规定情况的监督。自查自纠。各单位开展自查，形成报告上报县纪委。报告材料须涵盖车辆配备情况包括车辆编制、车辆购置及运行开支情况；公款接待同比情况；操办婚丧喜庆情况；外出学习考察费用同比情况；举办庆典活动情况；转变转风、行风情况；领导干部的办公用房共涉及七项内容，并将各单位领导班子和党员领导干部的《自查表》报县纪委。

为树立良好社会风气，康保县采取四项措施治理“升学宴”，有效遏制党员干部借操办子女“升学宴”敛财现象的反弹。一是加大宣传力度，预防在先。高考结束后，县纪委、监察局下发了《关于禁止领导干部操办或参与升学宴的通知》文件，并采取向全县党员干部、国家工作人员发送手机短信，在县电视台播发通告，公布监督举报电话等多种方式大力宣传防止“升学宴”反弹的“五条禁令”：严禁借子女升学之机操办“升学宴”，要教育、说服家庭其他成员不准违规为子女操办“升学宴”;严禁借操办“升学宴”之机收受任何个人或单位赠送的礼品、礼金；严禁分批次、