日前，张家口市举行十一届市委第二轮巡察工作培训会。培训旨在进一步学习贯彻中央、省、市有关市县巡察工作任务要求，提高巡察政治站位，把握政治巡察方向，掌握重点领域相关政策以

按照党风廉政建设制度有关规定，9月1日下午，市纪委驻市委组织部纪检组与市委组织部新提拔的4名正科级干部和32名轮岗干部进行集体廉政谈话，提醒大家要按照《党章》、《廉洁自律

今年以来，市中院坚持视教育与预防并重，深入司法公开，审慎运用手中的审判执行权，强化干警廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，通过购买书籍、讲授廉政党课、落实“一岗双责&rd

深化机关作风整顿活动开展以来，宣化区纪委高度重视，以“学规章、提能力、钻业务、强素质、争做优秀共产党员”为目标，加强领导，精心部署，狠抓落实。该区纪委坚持每周一

日前，怀来县纪委组织80余名纪检干部赴董存瑞纪念馆开展纪念建党96周年活动，回顾党的光辉历史，缅怀革命先烈，重温入党誓词。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章

为认真贯彻落实全市派驻机构动员会精神，适应新形势新要求，市纪委驻市委宣传部纪检组积极建章立制，完善内部管理，加强自身建设。收集信息，摸清底数。该纪检组对综合派驻的6家单位

“打铁还需自身硬，大家要做自重、自省、自警、自励之人，始终注意慎权、慎欲、慎微、慎独……”为使乡镇纪委书记明确职责定位，尽快进入角色，熟悉工作，清正

　　日前，崇礼区举办了学习贯彻党的十八届六中全会精神、市第十一次党代会和市两会精神专题培训会。全区副科级以上领导干部共计380余人参与了本次培训。　　培训就市政府的

为深入推进机关作风整顿建设，切实强化纪检机关讲政治、讲团结、讲担当、讲纪律，争一流工作业绩的责任意识，提高全县纪检监察干部的业务素质和履职能力，铸造一支让党放心、人民

　　"郭院长，今天我们代表组织，对你进行诫勉谈话。根据我们所掌握的情况，你们乡镇卫生院可能存在超标准收费现象，请问你单位中药饮片加价率是否超过 25%标准？"……前

　　笔者从近日张家口市纪委召开的派驻机构和巡察机构改革工作会议上获悉，该市派驻机构、巡察机构改革已全面完成，105名干部全部到位。
　　据悉，去年以来，张家口市纪委在省纪委

5月4日下午，纬一路加油站附近，一群“红帽子”、“红马甲”特别引人注目，他们有的拎着水桶、拿着铲子清除小广告，有的弯腰清理绿地里的落叶、烟头等杂物&he

近日，河北省张家口市纪委坚持领导带头，按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》，认真组织开展好民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评。 为扭转自我批评多、

今年以来，市纪委驻市发改委纪检组认真组织开展廉政教育活动，积极营造积极营造风清气正政治生态。 突出“关键少数”，强化廉洁教育。为每名中层以上干部购

日前，张家口市宣化区纪委相继出台《纪检监察干部纪律要求若干规定》《纪检监察干部日常监督及问责办法（试行）》《纪检监察机构及纪检监察干部考核办法》等制度，从“总体要

去年以来，张家口市纪委对派驻机构和市委巡察机构设置、职责权限、履职保障进行明确，科学制定人员调整方案，及时做好基础保障等工作。截至目前，该市纪委33家派驻机构和市委巡

日前，尚义县纪委举办全县纪检监察业务知识培训会。辅导内容包括信访举报工作管理与处置、问题线索管理处置及初步核查、立案审查及办案注意事项、案件审理及注意事项、党风

近日，阳原县纪检监察干部集体观看了专题片《打铁还需自身硬》，并围绕主题开展讨论活动。讨论中，全体干部结合警示案例，谈认识、谈体会，深入对照检查，并纷纷表示要不断增强政治意

为贯彻落实省市机关作风整顿精神和市“四讲一争”活动要求，3月3日，宣化区纪委监察局组织全体纪检监察干部观看《打铁还需自身硬》专题片，并开展大讨论活动，大家认真

近日，阳原县举办全县纪检监察干部;加强党性修养、提升业务能力培训班，各乡镇纪委书记、专职纪委委员及县纪委机关全体干部共70人参加培训。据了解，县乡纪委换届

围绕纪检监察机关作风整顿“四讲一争”活动，尚义县纪委建立全体干部轮流讲课制度，利用每周五上午例会时间，开展全体纪检干部轮流讲课活动，讲课内容分四类：

日前，市纪委召开委局理论中心组（扩大）学习会议，集中学习观看电视专题片《打铁还需自身硬》。
　　会议要求，要深刻汲取专题片案例中反映出的教训，以片中违纪违法纪检监察

阳原：召开县纪委机关内设机构领导岗位竞争上岗大会 2月13日，阳原县纪委机关内设机构领导岗位竞争上岗大会在泥河石宾馆召开. 会上，20名科级干部按照所报岗位进行了演讲，答辩，委

　　日前，塞北管理区纪工委召开2016年度纪检监察干部业务培训会，培训主要围绕“‘纪’不可失 笃学尚行”这一主题，突出实务、实用、实效的原则，以能力建设

一是整合资源，破解纪律审查力量不足问题。推行乡镇纪委纪律审查协作区制度，区纪委按照协同管理、资源整合、优势互补、有利工作的原则，将全区11个乡镇调整划分为4个纪律审查协作区，每名专职常委包联一个纪律审查协作区，科室包联负责。协作区内问题线索统一归口管理，信息资源统一使用、办案力量统一抽调、有效解决了基层各乡镇纪委纪律审查力量不足的问题。二是学思践悟，破解纪律审查能力不强问题。县纪委坚持每月进行一次纪检监察系统业务知识培训学习，并通过以案代训、跟班学习、定期会商等工作实践方式，提高纪检监察干部纪律审查能力；